147.05 Kb.Название Дата27.03.2012Размер147.05 Kb.Тип Содержание Смотрите также: Тема 4. Классификация информационных системКлассификация это система распределения объектов (предметов, явлений, процессов, понятий) по классам в соответствии с определенным признаком. Под объектом понимается любой предмет, процесс, явление материального или нематериального свойства. Задача классификации создать некие удобные образы, позволяющие, например, при выборе систем ограничиться определенным классом или типом. Основная проблема классификации ИС заключается в том, что единой системы оснований для классификации выработать не удалось. Предлагается классифицировать информационные системы по следующим признакам: ^ По масштабам применения настольные, офисные и корпоративные. Настольные (одиночные) ИС. Предназначены для работы одного человека. Представляют собой автоматизированное рабочее место (АРМ) специалиста (конструктора, технолога, бухгалтера малого предприятия, расчетчика заработной платы и т.д.) и позволяют повысить продуктивность и производительность его работы. Внедрение таких ИС проводится сравнительно быстро и легко (обычно всего несколько дней). Компьютерное обеспечение: настольные или мобильные ПК. ПО: различные программные приложения, связанных общим информационным фондом, Такие приложения создаются с помощью так называемых «настольных СУБД» (FoxPro, Paradox, dBase, MS Access ) или с помощью файловой системы и диалоговой оболочки для ввода, редактирования и обработки данных. Режим использования: рассчитаны на работу одного пользователя или группы пользователей, разделяющих по времени одно рабочее место. Пример: распространяемая налоговыми инспекциями программа «Налогоплательщик ЮЛ». Офисные (групповые) ИС. Их основная цель информатизация деятельности сотрудников офиса (быстрая обработка данных, повышение эффективности работы, упрощение канцелярского труда). Групповые ИС ориентированы на коллективное использование информации членами рабочей группы одного подразделения. Строятся на основе локальной вычислительной сети ПК или как многотерминальная централизованная вычислительная система. Элементы офисных ИС: многопользовательская базы данных, текстовый процессор (MS Word), табличный процессор (MS Excel), электронный календарь, электронная почта, приложения для проведения компьютерных конференций, программы для архивного хранения изображений, программы факсимильной связи, иные прикладные приложения. Корпоративные ИС. Это комплексные системы автоматизации предприятий и организаций. Цель упорядочение и автоматизация бизнес-процессов предприятия, усовершенствование механизмов управления и принятия стратегических решений, создание единой системы автоматизированного документооборота. Архитектура корпоративных ИС: файл-серверная, клиент-серверная, на основе Интернет/Интранет технологий. ПО: крупные, специально разработанные и настроенные под деятельность конкретной организации программные комплексы. Внедрение сложный и длительный процесс, от качества проведения которого во многом зависит результат использования ИС (по стоимости затраты на внедрение составляют до 30% от всех затрат на переход к корпоративной ИС). Более подробно остановимся на корпоративных ИС ближе к концу семестра. По признаку структурированности задач. При создании ИС неизбежно возникают проблемы, связанные с формальным (математическим и алгоритмическим) описанием решаемых задач. Опр. ^ Степень формализации это степень математического описания задачи, от которой, во многом зависит эффективность работы всей системы, а также уровень автоматизации, определяемый степенью участия человека при принятии решения на основе получаемой информации. Чем точнее математическое описание задач, тем выше возможности компьютерной обработки данных и тем меньше степень участия человека в процессе ее решения. Это и определяет степень автоматизации задачи. Различают три типа задач, для которых создаются ИС: структурированные (формализуемые); не структурируемые (не формализуемые); частично структурируемые. ^ Рис. 1. Классификация ИС по признаку структурированности задач Структурированные задачи Содержание может быть выражено в форме математической модели, имеющей алгоритм решения. Подобные задачи обычно приходится решать многократно, и они носят рутинный характер (например, расчет на прочность стандартизированных деталей). Целью использования информационной системы для решения структурированных задач является полная автоматизация их решения, т.е. сведение роли человека к нулю. Пример: Задача расчета заработной платы. Это структурированная задача, где полностью известен алгоритм решения, Рутинный характер этой задачи определяется тем, что расчеты всех начислений и отчислений весьма просты, но объем их очень велик, так как они должны многократно повторяться ежемесячно для всех категорий работающих. ^ Неструктурированные задачи Это задачи, в которых решение связано с большими трудностями из-за невозможности создания математического описания и разработки алгоритма. Возможности использования здесь информационной системы невелики. Решение в таких случаях принимается человеком из эвристических соображений на основе своего опыта и, возможно, косвенной информации из разных источников.
Тема Классификация информационных систем
Тема Классификация информационных систем
Комментариев нет:
Отправить комментарий